EXPÉRIENCES

COMPETENCES

Des expériences significatives

Une carrière, quelle soit courte ou longue est riche de nombreuses expériences et ce parfois dans un même poste. L’évolution professionnelle ne se résume pas forcément dans les missions accomplies dans le cadre de son métier. Elle peut également se faire en dehors de ce dernier par les rencontres et les opportunités qui s’offrent à nous.

Responsable Communication

Xella France – Saint-Savin 38 | Avr. 2017 – Mai 2018
• Élaborer le plan de communication annuel
• Garantir le positionnement des marques et produire des contenus associés sur l’ensemble des canaux
de diffusion
• Définir supports et événements adaptés pour animer les différentes cibles et générer des contacts
qualifiés
• Structurer et réaliser l’ensemble des outils et des supports de communication externe
• Organiser les salons et événements clients
• Analyser et mesurer l’efficacité des actions engagées (tableaux de bord des KPI clés)
• Gérer le budget
• Participer à la communication interne en collaboration avec l’équipe RH
• Encadrer : tutrice d’un alternant chargé de projet web et multimédia

Responsable Communication

Or en Cash – La Verpillière 38 | Nov. 2015 – Juin 2016
• Définir la stratégie de communication de marque (boutiques, web, presse, partenariats)
• Structurer et réaliser l’ensemble des outils de communication et des actions promotionnelles des
boutiques
• Organiser les événements de partenariat
• Piloter les relations presse
• Analyser et mesurer l’efficacité des actions engagées (tableaux de bord des KPI clés)
• Gérer le budget
•Gérer la communication interne (newsletter et blog)

Chargée de projets marketing digital

Groupe Seb France – Ecully 69 | Mars. 2009 – Oct. 2015
• Gérer et animer les sites en .fr du Groupe SEB : refonte / localisation et recettage, développement des
contenus éditoriaux, médiatisation et gestion du référencement (Calor.fr, Tefal.fr, Moulinex.fr,
Rowenta.fr)
• Élaborer les plateformes transversales (tests produits, réservation de produits) : brief, cahier des
charges, pilotage des agences, recettage et lancement
• Analyser et mesure les performances des actions engagées (tableaux de bord des KPI clés)
• Gérer et coordonner les prestataires internes et externes dans le respect des contraintes fixées
• Gérer le budget

… Mais pas que

Voici quelques expériences extra professionnelles qui mon également marquées.